Siamo ricercando per realtà industriale strutturata con una solida presenza internazionale, la figura di un/una Financial Controller che possa contribuire attivamente al presidio economico-finanziario del gruppo e supportare la Direzione nella gestione strategica e operativa delle performance aziendali.
La risorsa, inserita nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo, avrà le seguenti responsabilità:
Supervisione delle attività di contabilità generale e predisposizione del bilancio civilistico secondo i principi contabili (OIC e/o IFRS)
Redazione di report economico-finanziari periodici (mensili, trimestrali e annuali)
Coordinamento delle attività di budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti
Controllo dei costi industriali, analisi delle marginalità per prodotto e centro di costo
Monitoraggio dei KPI finanziari e supporto alla definizione di strategie di miglioramento
Collaborazione con le sedi estere per l’allineamento delle procedure contabili e di reporting
Interfaccia con revisori, consulenti esterni, autorità fiscali e altri stakeholder istituzionali
Contributo attivo al miglioramento continuo dei processi finanziari e dei sistemi ERP
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere strutturate e/o con dimensione internazionale
Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC) e internazionali (IFRS)
Competenze consolidate nell’utilizzo di ERP aziendali (es. SAP, Oracle, Navision) e strumenti di analisi/reportistica avanzata (Excel, Power BI, ecc.)
Ottime capacità analitiche, attenzione al dettaglio e orientamento al miglioramento continuo
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), per rapporti con sedi e partner esteri
Attitudine al lavoro in team, senso di responsabilità e autonomia operativa
Opportunità:
Inserimento in un contesto industriale dinamico, solido e in espansione, con sedi estere operative
Ruolo di responsabilità, con visibilità trasversale sui processi aziendali
Opportunità di crescita professionale, anche in ambito internazionale
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate (a partire da 30K€)

Best Careers Srl offre la possibilità di iscrizione direttamente sul proprio sito utilizzando sistemi elettronici e web-based.
Il recruiting è dunque istananeo dal momento della messa in rete o pubblicazione della ricerca acquisita dai clienti.
Questo sistema permette un flusso costante di auto candidature mirate agli annunci presenti sul sito.
Sulla pagina è presente anche un link per trasferire il proprio curriculum su un modello europeo e preziosi consigli adottabili per aumentare l'efficacia di quanto riportato dall'excursus curriculare
Consiglio del giorno
Per rendere il proprio Curriculum Vitae efficace la miglior cosa sarebbe di scrivere un C.V, per ogni ricerca a cui si risponde, cercando di trasmettere la leva motivazionale e le proprie peculiarità, evidenziando in modo particolare le proprie competenzeche si allineano con le esigenze della posizione alla quale si risponde.
A seguito dell'adeguamento alla normativa UE 2016/679 in materia di trattamento dati sensibili (Privacy ai sensi del D.Lgs. 276/2003) per iscriversi è necessario inserire le informazioni richieste dopo esser stati dotati di credenziali da conservare per eventuali modifiche / integrazioni / cancellazioni / candidatura a nuove posizioni
Le ricerche aperte riportano le competenze, le mansioni, gli skills, il luogo di lavoro ed altre informazioni necessarie per valutare la posizione.