V. Francesco Braganti, 19
47122 Forlì (FC)
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Opportunità lavorative
società di ricerca e selezione personale

| COMMERCIALE ESTERO BACK-OFFICE |

Stiamo selezionando la figura di commerciale estero back-office per azienda storica del comprensorio forlivese.

La funzione risponde al Responsabile Commerciale e segue la commessa, dal punto di vista amministrativo ed organizzativo, dall'acquisizione alla consegna: inserimento anagrafica prospect sul gestionale, redazione della proposta, verifica della sottoscrizione da parte del cliente della parte documentale, confronto continuo con le altre aree coinvolte nel buon esito dell’ordine (ufficio acquisti ed amministrazione), emissione fatture e, in caso, solleciti e supporto al cliente durante l'esecuzione della commessa. La figura si occupa inoltre di redigere i documenti di trasporto e segue le operazioni presso le dogane per garantire la corretta consegna nelle tempistiche convenute.

Hard Skills: esperienza comprovata nel ruolo presso azienda produttive del settore metalmeccanico, conoscenza professionale della lingua inglese, conoscenza informatica del gestionale Team System. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera.
Titolo di studio richiesto: diploma di Laurea in lingue e letterature straniere o equipollenti o esperienza di oltre dieci anni in ruolo similare in azienda manifatturiera.

Soft skills:

  • ottima propensione alle relazioni interpersonali,

  • capacità di lavoro in team,

  • flessibilità oraria (flessibilità in ingresso, uscita prevista per le ore 18.00 dal lunedì al venerdì),

  • orientamento al risultato,

  • disponibilità a brevi trasferte (partecipazioni alle Fiere di settore, eventi e visite presso clienti stranieri).

Luogo di lavoro: comprensorio di Forlì

Il pacchetto retributivo sarà valutato in base alla effettiva seniority a partire da una RAL minima di 22K€

| e-recruiting |

Best Careers Srl offre la possibilità di iscrizione direttamente sul proprio sito utilizzando sistemi elettronici e web-based. 

Il recruiting è dunque istananeo dal momento della messa in rete o pubblicazione della ricerca acquisita dai clienti. 

Questo sistema permette un flusso costante di auto candidature mirate agli annunci presenti sul sito.

Sulla pagina è presente anche un link per trasferire il proprio curriculum su un modello europeo e preziosi consigli adottabili per aumentare l'efficacia di quanto riportato dall'excursus curriculare

Template C.V. Europass


Consiglio del giorno

Per rendere il proprio Curriculum Vitae efficace

la miglior cosa sarebbe di scrivere un C.V, per ogni ricerca a cui si risponde,

cercando di trasmettere la leva motivazionale e le proprie peculiarità,

evidenziando in modo particolare le proprie competenze

che si allineano con le esigenze della posizione alla quale si risponde.


A seguito dell'adeguamento alla normativa UE 2016/679 in materia di trattamento dati sensibili (Privacy ai sensi del D.Lgs. 276/2003) per iscriversi è necessario inserire le informazioni richieste dopo esser stati dotati di credenziali da conservare per eventuali modifiche / integrazioni / cancellazioni  / candidatura a nuove posizioni